«Тэйлорд» провел релонч многоуровневого тренинга «ЦЕЛЕВОЙ РЕКРУТИНГ», кастомизировав программу под самые высокие стандарты крупнейшей нефтесервисной компании мира, которая сотрудничает с нашей страной с 1929 года.
Деталями и результатами нашей программы Заказчик пожелал поделиться от первого лица (скачайте легкий видео-файл, если вам интересно):

Командная продуктивность в стиле JAZZ
Команда «Тэйлорд» совместно с партнерами-соучредителями HR-клуба «Рабочая среда» провели особенное тренинговое мероприятие в стиле JAZZ в самом центре Северной Столицы.
Неспроста «Пять углов» в Петербурге считается центром всевозможных активностей… В сентябрту в лучших традициях командной работы, практики, общения, обмена идеями и всяческой продуктивности в очень хорошей компании.
О том, как это было лучше увидеть своими глазами:

«Код Да Винчи» для Менеджмент-Тим
Июль 2023 был насыщенным на события и одним из самых увлекательных — стала встреча МT (Стратегическая сессия руководства компании) абсолютного лидера своего высокотехнологичного рынка в России, которую помимо основной насыщенной программы мы снабдили чередой приятных сюрпризов.
Одним из таких сюрпризов — новый практикум «МОСТ СОГЛАСИЯ», основанным на старинной задаче Леонардо Да Винчи:
bl>
Места силы привлекают сильных людей!
Tailored провел особенную программу в одном из самых особенных мест нашей планеты — на побережье озера Байкал вместе с крупнейшим российским строительным гигантом, насчитывающим более 95 000 работников.
Есть уголки нашей планеты, где энергетика удваивается и хочется работать без остановки несмотря на 5-ти часовую ра ду в виде активных пеших переходов по горам. Байкал в этом плане — место именно такое.
Нам с коллегами удалось в этом богатом природном контексте найти смыслы и ценности, которые помогут участникам программы не только сработаться вместе, но и успешно выполнить очень важную работу на самых сложных и ответственных объектах страны.
Вот как этоrallery {«ids»:[3873,3872,3871,3876,3874]} —>
Выбор лучших очевиден…
Тэйлорд стала единственной компанией, которая была выбрана для проведения внутреннего форума по обучению и повышению квалификации в одном из лучших провайдеров сервиса и гостеприимства в мире.
…



Весенняя стройка
Tailored успешно провел новую встречу объединения HR профессионалов «Рабочая среда», где были представлены доклады ведущих экспертов по организации персонала, а также участники наглядно познакомились с популярной программой от Tailored — «Стройка Века», которая вызвала множество интересных инсайтов аудитории и новых заказов.
Детали и как это было перед вами:
«ОКЕАН ВОЗМОЖНОСТЕЙ» В ЭПОХУ ДИДЖИТАЛИЗАЦИИ
По заказу крупнейшего отечественного застройщика с портфелем недвижимости в 10 млн. кв. метров и штатом более 10000 сотрудников, Tailored провел увлекательную игровую программу «Океан Возможностей» для управленческого резерва Группы.
В нашей игре максимально задействованы современные принципы диджитализации и независимой оценки кейсов на основе искусственного интеллекта, чнирани принятия решений на фоне яркой иллюстрирующей современную ситуацию метафоры.
_____________
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:
«Полезно увидеть, как изменение подходов позволяют прийти к эффективному результату!
«Ценно осознание неуниверсальности имеющегося управленческого опыта»
________
<6,->

МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ФИГУРЫ
Tailored с успехом провел яркий релонч креативного практикума «ФИГУРЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ» на площадках Мотивационного Клуба России и HR клуба «Рабочая среда».
Но, как говорится, лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать, поэтому мыки:
Tailored поздравляет партнёров, друзей и коллег с Новогодними и Рождественскими праздниками!

ПРЕДОТВРАЩАЯ ИЗЛИШНЮЮ НАПРЯЖЕННОСТЬ В ДВОРЦОВЫХ ИНТЕРЬЕРАХ
Tailored обновил программу по работе в сложных ситуациях и успешно закрепил ее на практике с командой одного из самых шикарных отелей, входящих в международную сеть пятизвездных «дворцов» по всему миру.
Сложные ситуации с клиентами и посетителями бываю всегда. Сегодня времена непростые, напряжения больше везде, на всех бльерах. Поэтому мы максимально адаптировали программу под нынешние реалии, что поможет делать сервис еще качественнее, а сотрудникам быть еще гостеприимнее и с пониманием относиться к ситуации и гостям.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:
«Понравилась лаконичность и понятность материала, несмотря на большой объём»
«Спасибо за практические задания, которые помогают выйти из зоны комфорта и научиться на своих ошибках.»
«Возможность заглянуть в себя и фокус на практиraraph —>
_
Июль, 2022ВРЕМЯ ИННОВАЦИЙ
Новая программа Тэйлорд по Инновационному решению бизнес-задач одновременно нашла признание у нескольких крупных российских компаний – лидеров своих рынков.
У нас в народе говорят: «дорога ложка к обеду», именно поэтому сегодня возросло количество зарв условиях ограниченных ресурсах, устранение инерции мышления, создание инновационных изобретательских решений.
Успех нашего курса во многом определен тем, что строится он не на западных клише, а на отечественных разработках, которые сегодня признаны во всем мире и внимательно изучаются не только в топ-10 университетах и бизнес-школах мира, но и выбраны приоритетными в развитии персонала ведущими мировыми ления, товаров народного потребления и сфере высоких технологий.
Конечно, практический эмпирический подход, который мы почти всегда используем в наших программах, в сочетании с регулярной поддержкой и работой с группой в эксклюзивном Telegram-канале также делают курс еще более увлекательным, системным, насыщенным и даже немного провоцирующим.
_____
Отзывы участников программы:
«Спасибо за большой объём информации»
«Раньше имел поверхностное представление, а теперь понимаю, как это усararagraph —>
«Ухожу с большим набором инструментов!»
_____

В сердце отечественного интернет-бизнеса
Классик отечественной литературы Максим Горький как-то сказал: «Чем дальше, тем все легче современная техника превращает вымыслы и домыслы, фантазии и гипотезы — в реальности, вооружающие человека в его борьбе за жизнь.»
Наверное поэтому, мы начали сотрудничество с крупнейшим и старейшим российским универсальным интернет-магвн топ-10 самых дорогих компаний российского сегмента сети Интернет по версии Forbes, именно с его сердца – технического подразделения, которое обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего маркет-плейса по всем направлениям.
Работа получилась ожидаемо конкретной и практичной. Обилие уточняющих вопросов, дискуссий и разных точек зрения приятно удивило и сделала программу живой и максимально приближенной к жизни и ее актуальным вопросам. Ну и по доброй традиции, после получения обратной связи от участников, мы последовательно перешли к обсуждению развития сотрудничества.
________
«Всё было новым и интересным, рассказано без воды, простым и понятным языком, с ответами на вопросы»
«Очень понравилась подача материала, примеры и ситуации»
«Спасибо за возможность проконсультироваться по актуальным вопросам!»
________
Апрель, 2022КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШТОРМ?
Любые кризисные времена это времена возможностей. Возможности находят люди. Или не находят. Особенно, если чувствуют себя не уверенно, не подготовлены, не чувствуют поддержки работодателя.
Тэйлорд сформировал и отработал комплексную программу призванную своевременноашелым, но продуманным решениям, которые укрепят позиции и помогут увеличить долю рынка в сложный период.
Программа представляет собой сбалансированный смешанный формат, который состоит из 3-х очных модулей и 4 – 6-ти модулей в формате онлайн. Модули взаимозаменяемы и максимально адаптируются к реалиям в стиле Tailored.
Отзывы участников:
«Полезные инструменты в конкретной ситуации»
«Дорога ложка к обеду. В данном случае – обед питательный и по расписанию!»
За подробностями и деталями кailored.ru
С 8 марта!
Мужская половина Tailored от души поздравляет наших замечательных коллег и партнеров прекрасного пола с весенними праздниками ! Без вас все, что мы делаем, было бы невозможно и бессмысленно!
HARD SKILLS ДЛЯ МОЗГА ИЛИ ПОГРУЖЕНИЕ В НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.
Tailored запустил новый формат креативного практикума «Правополушарное рисование», который позволяет развивать возможности головного мозга на уровне hard skills (с англ. «жесткие навыки») — профессиональные компетенции, которые можно напрямую использовать в работе, наглядно продемонстрировать, оценить и проверить). .
Научно доказано потенциал головного мозга обычного человека задействован менее, чем на 20%. Следовательно, оставшиеся 80% нашего главного ресурса остаются досадно не использованными. Именно поэтому в нашей новогонений, направленных на развитие дополнительных возможностей мозга, включающих в себя практикумы активации правого полушария и синхронизации работы полушарий мозга.
Ведь когда мы активируем возможности обоих полушарий мозга, нам легче и быстрее принимать решения, создавать новое, адаптироваться к изменениям и максимально эффективно использовать информацию.
Отзывы участников программы:
«Спасибо большое за чуткий подход, за интересный насыщенный день и удивительный подход к креативности…»
«Понравились блоки про проработку иррациональных субъективных возражений
«Визуализация помогает решать задачу!»
…

С Новым Годом и Рождеством Вас, наши дорогие друзья и коллеги!

Полный он-лайн!
Тэйлорд начал успешное сотрудничество с крупнейшим в Европе производителем фосфорсодержащих удобрений, фосфорной и серной кислот, а также лидером России по объемам выпуска удобрений, аммиака и аммиачной селитры.
Помимо России, наш новый партнер поставляет свою продукцию в страны Западной Европы, Азии, Африки и Америки, имеет собственный порт на сввает более 6000 вагонов разных типов.
Тем не менее, особенность постоения сотрудничества была в том, что мы с Коллегами и Заказчиками общались только в он-лайне, так как всвязи со стратегическим статусом нашего нового партнёра и эпедимиологическими ограничениями, личные контакты строго ограничены. Впервые у нас не было ни одной личной встречи — полный он-лайн!
Но это не помешало нам провести серию он-лайн практикумов, заслужить высокие оценки коллег и получить новые заказы и плацдарм для дальнейшей работы)

Региональное богатство
Тэйлорд продолжил прерванный пандемией успешный проект по развитию руководителей региональных технических команд одной из крупнейших российских территориально-генерирующих компаний (ТГК), созданных в процессе реформирования ОАО РАО «ЕЭС России».
Наш совместный опыт сотрудничества с руководителями подразделений Белгородской, Брянской, Воронежской, Калужской, Курской, Липецкой, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тойвечают за работу 12-ти тысячной армии специалистов, принес открытые дискуссии на горячие темы, прямой равный диалог мудрых и опытных руководителей, а главное, укрепил убежденность, что потенциал российских регионов можно и нужно раскрывать бесконечно. Именно люди, их мудрость и основательный подход к работе являются тем богатством, на котором основано благополучие и стабильность множества крупнейших российских региональных бизнесов.
Отзывы участников там всегда конкретны, лаконичны и по существу:
«Понравился весь рассмотренный материал. Многих вещей я раньше не знал. Что-то применял интуитивно, теперь буду систематизировать. Это очень ценно.»
«Задачи, рассмотренные на тренинге были интересны для изучения и полезны для использования в рабочей деятельности»
«Несомненно было полезно»
Проактивность через креативность
Работа в нестандартных условиях всегда является трамплином развития скрытых резервов. В конце августа Тэйлорд дал необычный старт целевой программы подготовки молодых резервов крупнейшего газораспределительного предприятия России и сразу получил необходимый результат.
Наша креативная программа «Мне бы в небо», позволила молодым людям не только разобраться с целеполаганием и работой в команде, но и взять на себя ответственность по созданию своего сообществароормационных каналов, что и было wish-целью нашего Заказчика. Кроме того, участники успели презентовать свои идеи, прогнать плюсы-минусы через формат «мировое кафе», и конечно получили незабываемые эмоции. Ведь именно креативные экспетименты стимулируют проактивность команд на практике!

