ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge».

На этот раз мы высттему: «ДМав зря: в киноящие дебаты или даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивациаси обсуждения всех вопросов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМС.

Команда CulinaryOn порадовала участников клуба изысканным  кофе-брейком, после которого выступал руководитель адвокатской группы «ОНЕГИН» Алексей Николаев. Здесь-то и началось самое интересное! Алексей говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления!

До встречи на новых площадках Российского Мотивационного Клуба! 

ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе.

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge». 

На этот раз мы выбрали достаточно острую и противоречивую тему: «ДМС нового поколения: правда или вымысел?» и не зря: в какой-то момент наш семинар превратился в настоящие дебаты или даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивацией сотрудника. После я росов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМСпого выступал руководитель адвокатской группы «ОНЕГИН» Алексей Николаев. Здесь-то и началось самое интересное! Алексей говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления! 

До встречи в на новых площадках Российского Мотивационного Клуба!
ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе.

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge». 

На этот раз мы выбрали достаточно острую и противоречивую тему: «ДМС нового поколения: правда или вымысел?» и не зря: в какой-то момент наш семинар превратился в настоящие дебаты или даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивацией сотрудника. После насыщенного выступления и обсуждения всех вопросов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМС.

Команда CulinaryOn порадовала участников клуба изысканным  кофе-брейком, после которого выступал руководитель адвокатской группы «ОНЕГИН» Алексей Николаев. Здесь-то и началось самое интересное! Алексей говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления! 

До встречи в на новых площадках Российского Мотивационного Клуба!
ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе.

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge». 

На этот раз мы выбрали достаточно острую и противоречивую тему: «ДМС нового поколения: правда илряли даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивацией сотрудника. После насыщенного выступления и обсуждения всех вопросов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМС.

Команда CulinaryOn порадовала участников клуба изысканным  кофе-брейком, после которого выступал руководитель адвокатской группы «ОНЕГИН» Алексей Николаев. Здесь-то и началось самое интересное! Алексей говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления! 

До встречи в на новых площадках Российского Мотивационного Клуба!
ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе.

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge». 

На этот раз мы выбрали достаточно острую и противоречивую тему: «ДМС нового поколения: правда или вымысел?» и не зря: в какой-то момент наш семинар превратился в настоящие дебаты или даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивацией сотрудника. После насыщенного выступления и обсуждения всех вопросов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМС.

Команда CulinaryOn порадовала участников клуба изысканным  кофе-брейком, после которого выступал руководитель адвокатской группы «ОНЕГИН» Алексей Николаев. Здесь-то и началось самое интересное! Алексей говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления! 

До встречи в на новых площадках Российского Мотивационного Клуба!
ДМС – баттл в Российском Мотивационном Клубе.

Седьмого ноября состоялась осенняя встреча Российского Мотивационного Клуба России в одном из красивейших зданий в центре Петербурга — в роскошной, но уютной кулинарной студии CulinaryOn на последнем этаже «Au Pont Rouge». 

На этот раз мы выбрали достаточно острую и противоречивую тему: «ДМС нового поколения: правда или вымысел?» и не зря: в какой-то момент наш семинар превратился в настоящие дебаты или даже аргументированный баттл!

Первый спикер — первый заместитель директора Северо-Западного филиала страховой компании «Согласие» Валерий Калужин — говорил о новых тенденциях на рынке ДМС, нетривиальных IT-решениях для HR-менеджеров и застрахованных, оптимизации бюджета ДМС и о том, как сделать пакет ДМС эффективной мотивацией сотрудника. После насыщенного выступления и обсуждения всех вопросов к Валерию, участники приняли участие в практическом кейсе: работали в группах, отвечая на вопросы о мотивации сотрудников и ДМС.

Команда CulinaryOn порадовала участников клуба изысканным  кофе-брейком, после которого выступал руководитель адвокаИНй говорил о реальных рисках при работе с ДМС провайдерами, о договорах и ожиданиях от провайдера и реальности. Ему оппонировали и наш предыдущий спикер, и участники семинара. Конечно же, всё было в рамках конструктива и участники разошлись с массой полезной информацией для размышления! 

До встречи в на новых площадках Российского Мотивационного Клуба!