В процессе постоянного сотрудничества с Клиентом, уже десятки лет возглавляющим рейтинги мирового бизнеса, перед новой программой Тэйлорд было поставлено значительно больше задач, чем перед новой тренинговой программой. В результате «с нуля» был создан полностью новый тренинг под задачи Клиента.
К примеру, совместно с топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками ведущего подразделения, был составлен план действий по областям повышения эффективности конкретной ведущей команды в целом, как эффективностии Отзывы участников:
«Не тебе говорят, а ты сам выдвигаешь мысли!»;
«Понравились игры, которые давали почувствовать взаимосвязь друг с другом!»;
«Отличное модерирование, цели тренинга выполнены!»
